公司新聞

夯實基礎 強化落實 砥礪前行

 ---熱烈祝賀2017年度目標責任書順利簽訂

2017年5月5日,為確保集團2017年度發展目標順利實現、增強各基層公司管理層的積極性和經營管理責任,在客觀分析、充分協商的基礎上,在集團副總裁黃永庫、羅大鵬、馮軒等高管的見證下,元豐集團各基層公司總經理與集團執行總裁王少凡先生簽訂了2017年度目標責任書。
此次目標責任書的簽訂具有一定的戰略意義,是對集團各基層公司實際經營狀況進行客觀分析,并與各基層公司負責人進行多次商談協商的前提下,從實際出發,立足本職工作,兼顧集團公司考核與全體員工的利益,最終確定的經營管理考核指標。
2017年,集團全方位推行經營目標責任制,將內部體制改革進一步引向深入,把全體員工的價值提升與企業的興旺發達緊密地聯為一體,最大限度地激發管理層和全體員工的創新熱情,實現企業發展與員工價值提升的相互促進,使元豐事業成為全體同仁的共同事業。
目標責任書的簽訂,不僅為2017年的目標管理體系奠定了良好的基礎,也讓基層公司各級管理人員有了更加明確的目標,能夠更好得帶動大家完成工作。希望各基層公司按照目標責任書的要求認真分解實施,分清主次,找準工作的重點和薄弱環節,切實完成責任書規定的各項經營管理目標,為實現2017年元豐集團的各項經營管理目標而努力。
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東方美居總經理孟國強與集團執行總裁王少凡簽訂目標責任書

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輔料超市副總經理巴寧與集團執行總裁王少凡簽訂目標責任書

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元方文化投資有限公司總經理李敏華與集團執行總裁王少凡簽訂目標責任書

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綜合市場總經理李建軍與集團執行總裁王少凡簽訂目標責任書

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高升投資總經理褚民主與集團執行總裁王少凡簽訂目標責任書

 

 

新聞來源:元豐集團 2017-05-09 17:34:49 閱讀()

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